大国工匠的年度坐标｜工埔教育荣膺"2026榜样教育品牌"

　　中国制造的底气，不在厂房里，在实训车间里。

　　2026年11月3日-4日，上海。在3000位教育同仁的见证下，工埔教育的名字，被刻进了2026年中国教育行业的年度坐标。

　　一、年度奖项，有份量

　　2026年11月3日，上海富悦大酒店，2026校长邦T教育创新大会启幕。一场关于"AI时代教育去向何方"的行业思辨，在3000位校长、创始人、行业协会负责人与政策研究者之间展开。

　　两天会期里，主论坛、六大专题论坛、第28届T-LINK教育博览会、教育盛宴次第展开；而在11月3日下午的聚光灯下，是这场大会最重的那一部分——第11届榜样教育年度盛典。

　　它的分量，写在组织架构里

　　主论坛上，上海市民办教育主管部门领导、中国民办教育协会领导先后致辞并作主旨发言，围绕上海"十五五"规划对民办教育的定位、"十五五"时期民办教育的长期主义路径、2026年监管政策走向，给出权威解读。这是一场有政策高度、有行业厚度、有资本温度的大会。

　　它的分量，也写在榜单上榜

　　样教育年度盛典自2016年由校长邦发起，迄今十一届。它面向全国教育培训机构公开征集，覆盖学科教育、艺术教育、科创教育、体育教育、研学营地、留学与国际教育、职业教育、托管服务、智能硬件、教育服务、学前教育等全部赛道，经公开申报、专家评审、网络投票多轮严格筛选产生。

　　历届榜单上，是这些名字

　　新东方、学而思、好未来、华图教育、猿力科技、网易有道、夸克学习、洋葱学园、九学王、校宝在线、赶考状元、斯坦星球、贝尔安亲……

　　与头部品牌同台，与标杆力量同列。第十一届盛典共揭晓榜样教育品牌、榜样教育产品、榜样教育人物、榜样教育案例四大奖项。工埔教育荣膺"2026榜样教育品牌"。

　　二、为什么是工埔？

　　一个职业教育品牌，站上全国教育培训行业的年度领奖台——这件事本身，就是一个信号。

　　信号1：技能人才，被重新定价

　　当"新质生产力"成为时代命题，当"制造业当家"成为区域经济的主旋律，产业最缺的从来不是学历，而是能上手、懂工艺、会解决问题的手。一颗螺丝的精度，决定一台设备的寿命；一个工匠的养成，决定一个产业的未来。

　　信号2：产教融合，从口号变能力

　　工埔教育聚焦工业机器人、PLC编程、数控加工等智能制造核心方向，与1000家制造企业深度共建，把车间搬进课堂，把项目变成课程——让学员"入学即入岗，毕业即就业"。

　　我们培养的，不是流水线上的一双手，而是能定义标准的人。

　　信号3：AI，重塑职教的交付

　　本届大会的主题是"以智为翼，AI赋能增长"。这与工埔的选择不谋而合：把AI引入教学、运营与服务全流程，用技术放大老师，而不是替代老师；用数据看清学员，而不是简化学员。

　　技术会改变教育的方式，但改变不了教育的初心。

　　三、工埔到场，为荣誉站台

　　工埔教育董事长徐志伟、执行总裁李晴芸女士应邀出席大会，与全国各地教育主管部门领导、行业协会负责人、知名教育品牌创始人及3000位同行共襄盛举。

　　盛典期间，李晴芸女士接受了媒体专访。

　　"工埔做的事，其实很朴素——让一个愿意学技术的人，真的能靠技术站起来。"

　　"制造业不缺岗位，缺的是能胜任岗位的人。我们存在的意义，就是把这中间的这一段路，铺平。"

　　"AI不会淘汰老师，但会用AI的老师，正在改变职业教育的效率天花板。"

　　四、这份荣誉，属于谁？

　　它属于每一位在实训车间里挥汗教学的老师——是你们把图纸讲成了手艺，把工艺讲成了标准。

　　它属于每一位从工埔走向制造企业一线的学员——是你们用手上的茧，换来了产业的底气。

　　它属于每一家与工埔共建实训、共育人才的合作企业——是你们让"产教融合"这四个字，有了实实在在的落点。

　　它更属于每一个愿意相信"技能改变命运"的家庭——是你们的托付，让我们不敢有一丝懈怠。

　　让技能被尊重，让工匠被看见。这，才是"榜样"两个字真正的含义。

　　五、荣誉是里程碑，不是终点

　　站在"2026榜样教育品牌"这个新起点上，工埔教育将继续做三件事：

　　1、把专业做深

　　紧扣智能制造产业升级方向，持续迭代课程与实训体系，让教学内容始终跑在产业需求前面。

　　2、把融合做实

　　深化校企合作，推动"招生即招工、入校即入企"的人才共育模式，让就业这件事更有确定性。

　　3、把AI用好

　　以技术提升教学效率与服务体验，让更多普通家庭的孩子，享受到更高质量的技能教育。

　　榜样的意义，从来不是被仰望，而是被追赶。中国制造的下一段路，需要更多能上手的人。而我们，愿意一直做那条铺路的路。——工埔教育，与大国工匠同行。